Sorting
Source
Katalog zbiorów
(12)
Form of Work
Książki
(12)
Status
available
(10)
unavailable
(2)
Branch
Wypożyczalnia Dorośli
(12)
Author
Jaworski Władysław Leopold (1929- )
(2)
Badowski Ireneusz
(1)
Czarkowska Lidia
(1)
Filar Ewa
(1)
Füchsel Halina
(1)
Gałązka Jacek
(1)
Iwanicz-Drozdowska Małgorzata
(1)
Iwanicz-Drozdowska Małgorzata (1971- )
(1)
Pawlak Zbigniew
(1)
Pańków Włodzimierz
(1)
Skrzypek Jerzy
(1)
Szczepańska Katarzyna (organizacja i zarządzanie)
(1)
Szpringer Włodzimierz
(1)
Zawadzka Zofia
(1)
Year
2010 - 2019
(5)
2000 - 2009
(4)
1990 - 1999
(3)
Country
Poland
(12)
Language
Polish
(12)
Subject
Banki
(3)
Kadry
(2)
Przedsiębiorstwo
(2)
Biurowość
(1)
Kontrola finansowa
(1)
Kultura organizacyjna
(1)
Mentoring
(1)
Nadzór bankowy
(1)
Obsługa klienta
(1)
Organizacje
(1)
Podręczniki akademickie
(1)
Psychologia rozwojowa
(1)
Rynek kapitałowy
(1)
Ryzyko bankowe
(1)
Sekretarki i sekretarze
(1)
Techniki sprzedaży
(1)
Zarządzanie jakością
(1)
12 results Filter
No cover
Book
CD
In basket
Mapa sprzedawcy czyli Techniki sprzedaży w sklepie / Jacek Gałązka. - Warszawa : Poltext, 2006. - 119, [1] s. : il. ; 21 cm + + dysk optyczny (CD-ROM).
(Szkoła Treningu Personalnego)
Tyt. grzb.: Mapa sprzedawcy.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Dorośli
All copies are currently on loan: sygn. 65 (1 egz.)
Book
In basket
Biznes plan / Ewa Filar, Jerzy Skrzypek. - Wyd. 3. rozsz. - Warszawa : "Poltext", 1999. - 213, [1] s. : il. ; 24 cm.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Dorośli
There are copies available to loan: sygn. 005 (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Dorośli
There are copies available to loan: sygn. 005 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
(Studia Finansowo-Bankowe / Szkoła Główna Handlowa)
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Dorośli
There are copies available to loan: sygn. 33 (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Dorośli
There are copies available to loan: sygn. 33 (1 egz.)
Book
In basket
Bankowość : podstawowe założenia / Władysław Leopold Jaworski. - Wyd. 2 zaktualiz. i rozsz. - Warszawa : "Poltext", 1994. - 191, [1] s. : wykr. ; 21 cm.
(Studia Finansowo-Bankowe / Szkoła Główna Handlowa)
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Dorośli
There are copies available to loan: sygn. 33 (1 egz.)
Book
In basket
(Warsztaty Menedżerskie)
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Dorośli
There are copies available to loan: sygn. 005 (1 egz.)
Book
In basket
Coaching transformacyjny jest to proces osobistej przemiany i dotyczy tego, kim klient jest, a nie tego, co robi. Nie jest to praca na płytszych poziomach neurologicznych piramidy Batesona-Diltsa, czyli praca nad zmianą zachowań, rozwojem wybranych kompetencji, ani też nad przepracowywaniem ograniczających przekonań klienta. Coaching transformacyjny dotyczy całej jego osoby, jego tożsamości oraz wizji i misji, dlatego też jest to szczególny rodzaj coachingu, w którym rola coacha polega na byciu świadkiem zachodzącego procesu, a nie aktywatorem zmiany. W tym znaczeniu transformacja wydarza się sama – kiedy klient jest na nią gotowy. Coach swoją obecnością tworzy przestrzeń, a jako towarzysz buduje coachingową relację opartą o zaufanie, w którą poprzez pytania wnosi uważność i poszerza świadomość klienta. Poprzez odkrywanie prawdy o sobie, następuje integracja na głębszym poziomie tego, co początkowo jawi się jako dysharmonia a nawet sprzeczność. Niniejsza książka prezentuje szeroki wachlarz koncepcji teoretycznych oraz modeli i narzędzi wspierających transformacyjny wymiar pracy coachingowej, a także opisy przypadków zastosowania transformacji ludzi i zespołów w praktyce.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Dorośli
There are copies available to loan: sygn. 005 (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Dorośli
There are copies available to loan: sygn. 33 (1 egz.)
Book
In basket
Jednym z następstw polskiej transformacji po 1989 r. jest powstanie ogromnej liczby nowych organizacji oraz instytucji. Specjaliści z zakresu zarządzania i socjologii organizacji coraz częściej pytają w związku z tym, jak powstają, żyją i umierają instytucje i organizacje? Pytania te nie mają bynajmniej charakteru teoretycznego, ponieważ to za pomocą konkretnych organizacji i instytucji realizowane są cele gospodarcze i społeczne, świadczone są usługi i redystrybuowane są wypracowane przez społeczeństwo dochody. Autor podaje wiele przykładów funkcjonowania organizacji i instytucji różnego typu zarówno w świecie, jak i w Polsce. Książka ukazuje się w koedycji z Akademią Leona Koźmińskiego.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Dorośli
All copies are currently on loan: sygn. 316 (1 egz.)
Book
In basket
Wyd. w nowej szacie graf.
Efektywność zarządzania,potrzebna dla utrzymania ciągłości działania współczesnego przedsiębiorstwa, tworzenia i dostarczania wartości beneficjentom w perspektywie długookresowej, stała się osią współczesnych dyskusji, wokół której rozważane są możliwości integracji wiedzy. W teorii jakości (kompleksowe zarządzanie jakością, TQM – Total Quality Management) problematyka zarządzania zasobami ludzkimi znajduje swoje uzasadnienie ze względu na rolę i znaczenie pracowników w kreowaniu rozwoju jakości i wartości produktów (wyrobów i usług) oraz wpływie na wyniki (finansowe i niefinansowe) osiągane przez przedsiębiorstwo.Doskonałość w zarządzaniu zasobami ludzkimi można rozpatrywać w ujęciu systemu, działań personalnych, struktury podsystemu personalnego czy relacji zachodzących pomiędzy podsystemem personalnym a pozostałymi elementami przedsiębiorstwa w ujęciu funkcjonalnym.Stopień dopasowania charakterystyk systemu zarządzania jakością oraz zatrudnionych pracowników do wykonywanych zadań i realizowanych działań stanowi odpowiedź na pytanie o zgodność potrzeb przedsiębiorstwa z wartością potencjału ludzkiego organizacji dla realizacji strategii.Książka wypełnia lukę na polskim rynku wydawniczym, bowiem kompleksowo łączy dwa obszary badawcze (…) systemowe zarządzanie jakością oraz zarządzanie zasobami ludzkimi.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Dorośli
There are copies available to loan: sygn. 005 (1 egz.)
Book
In basket
W książce omówiono instytucjonalne ograniczenia niestabilności otoczenia przedsiębiorstw na przykładzie regulowania infrastruktury rynku finansowego. W szczególności autor analizuje nową instytucję nadzoru w sektorze finansowym – nadzoru systemowego w kontekście innych instytucji nadzoru (np. makro- czy mikroostrożnościowego). Autor wychodzi z założenia, że infrastruktura rynku finansowego (systemy płatności, rozliczeń, rozrachunku, krajowe depozyty, repozytoria transakcji, centralni kontrpartnerzy) jest najważniejsza dla redukcji niestabilności w gospodarce, zwłaszcza w sytuacji przenikania się sektora finansowego i niefinansowego, generowania innowacji finansowych „obchodzących” regulacje mające na celu łagodzenie ryzyka lub tworzenia instytucji parabankowych wymykających się spod prawa. Książka skupia się na analizie kierunków regulacji sektora finansowego i formułuje wnioski de lege ferenda – z perspektywy oceny skutków regulacji, ekonomicznej analizy prawa oraz adekwatności regulacji do ograniczania niestabilności w gospodarce i poprawy konkurencyjności.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Dorośli
There are copies available to loan: sygn. 33 (1 egz.)
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again